Cómo conseguir una pasantía virtual


Consejos para obtener una pasantía virtual

Antes de comenzar a solicitar pasantías, debe tener los documentos correspondientes. Éstos son los más importantes.

Redactar un currículum

Los estudiantes que aún no tienen un currículum pueden encontrar plantillas de currículum gratuitas a través de Google Docs y Microsoft Word. Estas plantillas tienen diseños limpios y son fáciles de editar.

Si quieres algo más exclusivo, puedes comprar una plantilla en Etsy. Elija una plantilla que pueda editar fácilmente en Microsoft Word o Google Docs. Si está solicitando pasantías en un campo creativo como el diseño gráfico o la publicidad, elija una plantilla que tenga más estilo y muestre su personalidad.

Al redactar su currículum, concéntrese en las habilidades que ha aprendido y sus logros. Si eras mesera en Waffle House (como lo fui yo durante un verano), menciona cómo te enseñó habilidades de organización y multitarea.

Crea un perfil de LinkedIn y comienza a conectarte con personas que conoces. Pida recomendaciones a empleadores anteriores y que lo respalden en habilidades específicas como Photoshop o Excel.

Trabajar en una carta de presentación

Algunas pasantías requerirán una carta de presentación. Una carta de presentación debe expresar el valor que aportará a la empresa, por ejemplo, cómo encajan sus intereses y habilidades con la organización y por qué sería una buena incorporación.

Si envía una carta de presentación para una solicitud en línea, asegúrese de utilizar las palabras clave mencionadas en la descripción del trabajo. Algunas empresas utilizan software que filtra las cartas de presentación que no contienen estas palabras clave.

Pídale a un padre o mentor adulto que revise tanto su currículum como su carta de presentación. Pueden ofrecerle consejos sobre cómo expresar ideas específicas y recordarle trabajos, premios y otros logros que haya olvidado.

Dónde encontrar una pasantía virtual

Una vez que haya creado un currículum vitae y una carta de presentación básica, puede comenzar a aplicar. Estos son los mejores lugares para encontrar una pasantía virtual.

Habla con tu universidad

El primer lugar para buscar es su centro de carreras universitarias. Muchas grandes empresas tienen relaciones directas con universidades y aceptan un cierto número de pasantes de allí cada año.

Póngase en contacto con el centro de carreras universitarias y pregúnteles sobre las oportunidades de prácticas. Si ya tiene una especialización declarada, su departamento también puede tener su propio consejero profesional que puede ayudarlo. Pueden tener relaciones más personales con los gerentes de contratación y los reclutadores de pasantías.

A veces, las universidades tienen sus propias bolsas de trabajo y pasantías, pero aún así es útil hablar directamente con un consejero. Es posible que tengan más recursos y puedan responder sus preguntas específicas.

A pesar de que la pandemia ha cambiado la forma en que operan las universidades, algunas aún realizan ferias profesionales virtuales. Es probable que tenga que registrarse con anticipación y elegir una franja horaria específica, así que busque estas opciones lo antes posible.

Asegúrese de hacer un seguimiento con regularidad si no recibe noticias del consejero profesional. Es posible que estén ocupados y que sus correos electrónicos se pierdan en la confusión. No se sienta mal por comunicarse varias veces, esto es parte de lo que paga como estudiante y tiene derecho a su ayuda.

Póngase en contacto con personas que ya conoce

Si ha tenido pasantías anteriormente, comuníquese con personas de esas empresas y pregunte si necesitan ayuda. Es mucho más fácil conseguir una pasantía cuando ya conoce a las personas a cargo, especialmente si causó una buena impresión durante su mandato.

No importa si las personas con las que trabajó tienen trabajos diferentes ahora. Es posible que todavía trabajen en una industria similar y necesiten un pasante. Haga una lista de dónde ha trabajado y todas las personas que recuerda. Si tiene problemas para recordar nombres, vaya a la página de LinkedIn de la empresa para refrescar su memoria y encontrar su información de contacto.

Después de que los haya contactado, comuníquese con cualquier profesor que conozca que todavía tenga vínculos directos con la industria. Pueden reenviar su información o enviarle enlaces a oportunidades que hayan visto.

No tenga miedo de ponerse en contacto con personas de empresas en las que rechazó un puesto de pasantía. La mayoría de las personas no se lo toman como algo personal y es posible que aún tengan recuerdos positivos de usted; además, recibir una oferta de pasantía previa de una empresa indica que probablemente sea una buena opción.

Si se está comunicando con profesores con los que no ha hablado en un tiempo, recuérdeles qué clase de ellos tomó e incluya una copia de su currículum. Esto les facilitará el reenvío del correo electrónico a cualquier cliente potencial.

Tómese su tiempo al redactar correos electrónicos para contactos de la industria. Si escribe un correo electrónico con errores tipográficos y gramaticales, su correo electrónico se puede eliminar de inmediato. Esto es especialmente cierto si se comunica con alguien que no conoce. Es posible que reciban docenas de correos electrónicos de estudiantes como usted y no tengan tiempo para responderlos a todos.

Mira los lugares de trabajo

Si se ha comunicado con sus contactos de redes sin suerte, es hora de buscar una pasantía virtual en un lugar de trabajo. Los sitios de trabajo deberían ser el último lugar donde buscar una pasantía virtual porque es más difícil destacar entre un mar de candidatos.

Estos son algunos de los mejores sitios y aplicaciones para usar:

Recuerde no descartar una pasantía si no se menciona que el trabajo será remoto. Algunos listados pueden estar desactualizados y no reflejar la situación actual.

Cuando presente la solicitud, consulte el sitio web de la empresa y el perfil de LinkedIn para ver si tiene conexiones personales. Tener a alguien en común puede ayudar a que su solicitud llegue a las manos adecuadas.



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