Los doctores estadounidenses fracasan en las empresas emergentes


Documentamos que desde 1997, la tasa de formación de nuevas empresas ha disminuido vertiginosamente para las empresas operadas por estudiantes de doctorado en ciencia e ingeniería de EE. UU. Estos son supuestamente la fuente de algunas de nuestras mejores nuevas oportunidades tecnológicas y comerciales. Vinculamos esto a una carga creciente de conocimiento al documentar una disminución de los ingresos a largo plazo por parte de los fundadores, especialmente los fundadores menos experimentados, una mayor complejidad del trabajo en I + D y más trabajo administrativo. Los resultados sugieren que las empresas establecidas están mejor posicionadas para hacer frente a la creciente carga de conocimiento, en particular a través del diseño de jerarquías de conocimiento, lo que explica por qué la entrada de nuevas empresas ha disminuido para las nuevas empresas de alta tecnología y alta oportunidad.

Aquí está más de Thomas Åstebro, Serguey Braguinsky y Yuheng Ding.

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