Las ofertas de trabajo “cambiaron poco” en 6,5 millones en noviembre


por Riesgo calculado en 12/1/2021 10:06:00 a.m.

Desde el BLS: Resumen de vacantes y rotación laboral

El número de puestos vacantes cambió poco a 6,5 ​​millones el último día hábil de noviembre, informó hoy la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Las contrataciones cambiaron poco a 6,0 millones, mientras que las separaciones totales aumentaron a 5,4 millones. Dentro de las separaciones, la tasa de abandonos se mantuvo sin cambios en 2.2 por ciento, mientras que la tasa de despidos y despidos aumentó a 1.4 por ciento.
énfasis añadido

El siguiente gráfico muestra puestos vacantes (línea amarilla), contrataciones (azul oscuro), Despidos, Despidos y otros (columna roja) y Renuncias (columna azul claro) de JOLTS.

Esta serie comenzó en diciembre de 2000.

Nota: La diferencia entre las contrataciones y las separaciones de JOLTS es similar a los números de titulares de empleos netos de la CES (encuesta de nómina). Este informe es para noviembre, el informe de empleo más reciente fue para diciembre.

Encuesta de vacantes y rotación laboral Haga clic en el gráfico para ampliar la imagen.

Tenga en cuenta que las contrataciones (azul oscuro) y las separaciones totales (columnas rojas y azul claro apiladas) suelen ser bastante cercanas cada mes. Ésta es una medida de la rotación del mercado laboral. Cuando la línea azul está por encima de las dos columnas apiladas, la economía está agregando empleos netos; cuando está debajo de las columnas, la economía está perdiendo empleos.

Los enormes picos de despidos y despidos en marzo y abril de 2020 están etiquetados, pero fuera del gráfico para mostrar mejor los datos habituales.

Las vacantes de empleo disminuyeron en noviembre a 6.527 millones desde 6.632 millones en octubre.

El número de puestos vacantes (amarillo) se redujo un 3,9% año tras año. Tenga en cuenta que las vacantes de empleo estaban disminuyendo hace un año antes de la pandemia.

Los abandonos se redujeron un 10,5% año tras año. Estas son separaciones voluntarias. (vea las columnas de color azul claro en la parte inferior del gráfico para ver la tendencia de “abandonos”).

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