Tendencias en el nivel educativo en la fuerza laboral de EE. UU.


por Riesgo calculado en 18/10/2020 01:00:00 p.m.

El primer gráfico muestra la tasa de desempleo por cuatro niveles de educación (todos los grupos tienen 25 años o más) hasta septiembre de 2020. Nota: Esta es una actualización de una publicación de hace unos años.

Desafortunadamente, estos datos solo se remontan a 1992 e incluyen solo tres recesiones (el colapso de las acciones / tecnología en 2001, y el colapso de la vivienda / crisis financiera, y la pandemia de 2020). Claramente, la educación es importante con respecto a la tasa de desempleo, con la tasa más baja para los graduados universitarios con 4.8% en septiembre y la más alta para aquellos sin un título de secundaria con 10.6% en septiembre.

Los cuatro grupos en general tenían una tendencia a la baja antes de la pandemia. Y todos tienen una tendencia a la baja ahora.

Desempleo por nivel educativoHaga clic en el gráfico para ampliar la imagen.

Nota: Esto no dice nada acerca de la calidad de los trabajos; por ejemplo, un graduado universitario que trabaja con un salario mínimo se consideraría “empleado”.

Esto plantea una pregunta interesante: ¿Cuál es la composición de la fuerza laboral por nivel educativo y cómo ha ido cambiando con el tiempo?

Aquí hay algunos datos sobre la fuerza laboral de los EE. UU. Por nivel educativo desde 1992.

Fuerza laboral por educación

Actualmente, alrededor de 60 millones de personas en la fuerza laboral de los Estados Unidos tienen una licenciatura o un título superior. Esto es casi el 42% de la población activa, frente al 26,2% en 1992.

Esta es la única categoría en tendencia. “Un poco de universidad” ha sido estable (y con tendencia a la baja últimamente), y tanto “secundaria” y “menos que secundaria” han tenido una tendencia a la baja.

Según las tendencias actuales, probablemente más de la mitad de la fuerza laboral tendrá al menos una licenciatura al final de esta década (2020).

Algunas reflexiones: dado que los trabajadores con títulos de licenciatura suelen tener una tasa de desempleo más baja, el aumento del nivel educativo es probablemente un factor que empuja hacia abajo la tasa de desempleo general con el tiempo.

Además, supongo que más educación significaría menos rotación laboral, y que la educación es un factor en las solicitudes semanales más bajas (antes de la pandemia).

Una fuerza laboral más educada es positiva para el futuro.

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