El racismo existe en S’pore, pero ¿cómo lo mitigamos?


en un entrevista en vivo con la emisora ​​de radio CNA938 Ayer (10 de junio), el ministro de Asuntos Internos y Derecho, K. Shanmugam, habló sobre la reciente serie de incidentes de hostigamiento racial en Singapur.

El sábado pasado, un profesor de la escuela politécnica se enfrentó a una pareja interracial en Orchard Road y dijo que los hombres indios no deberían estar “aprovechando a las niñas chinas”.

Una grabación de la película del encuentro se publicó en Facebook, que desde entonces se ha vuelto viral. Sus exalumnos también se han presentado para compartir sus relatos del profesor ahora suspendido haciendo comentarios racistas y comentarios islamófobos en clase.

oración hindú racismo singapur
Crédito de la imagen: Livanesh Ramu a través de Facebook

Más recientemente, el miércoles, el usuario de Facebook Livanesh Ramu publicó un clip de un hombre realizando una rutina de oración hindú en la puerta de su casa, mientras que en el fondo una mujer que parece ser china hace sonar un gong repetidamente en una respuesta aparentemente rencorosa.

Además de eso, una mujer llamada Catherine Beow Tan, también conocida como la mujer “Hwa Chong”, ha sido noticia por hacer comentarios racistas contra otros viajeros en el tren MRT.

Más tarde se descubrió que ella también tenía un canal de YouTube dedicado que perpetúa el racismo y el acoso, que desde entonces ha sido cancelado.

El ministro Shanmugam dijo que “no es del todo sorprendente” ver esta tendencia creciente de incidentes racistas. Más tarde reconoció que siempre habrá algún nivel de racismo en la comunidad, lo cual es inevitable para cualquier sociedad multirracial. Señaló que los líderes de Singapur siempre han reconocido la existencia del racismo aquí, que se manifiesta de tres formas: profundas líneas divisorias raciales, racismo absoluto y preferencias raciales.

“Si tienes preferencias y las sacas a la esfera pública y las expresas y lo conviertes en una norma para los demás, entonces creo que eso cruza la línea”, dijo.

“Deberías gritar (el racismo), fruncir el ceño y actuar cuando infrinja la ley. Porque es canceroso, es divisivo y socava los valores de nuestra sociedad “.

La armonía racial ha experimentado un gran progreso, pero ¿estamos retrocediendo?

Señaló que muchas políticas gubernamentales se han formado sobre la base del hecho de que hay preferencia racial y racismo en Singapur.

“La pregunta es, ¿cómo mitigamos esto para asegurarnos de que la meritocracia funcione y que las personas de todas las razas tengan oportunidades justas?” el esta estresado.

Si bien el racismo prevalece aquí, él siente que la armonía racial de Singapur definitivamente no está al filo de la navaja.

Hemos logrado un progreso tremendo, hay armonía racial (y) la mayoría de la gente acepta las normas de una sociedad multirracial. La dirección ha sido positiva, pero pongo un signo de interrogación (siguiendo) los acontecimientos recientes: ¿estamos en peligro de retroceder? Es una dirección que me preocupa “.

– Ministro K. Shanmugam

Agregó que aunque el racismo existe aquí o en cualquier sociedad multirracial, los marcos y procesos que se han establecido han ayudado a salvaguardar la armonía racial y religiosa.

“Tenemos un marco bastante estricto en Singapur y las disposiciones legales son bastante estrictas, pero no siempre se puede considerar la ley como una solución para todas las situaciones”.

“El marco legal es una parte de él, pero el gobierno y la sociedad tienen que trabajar duro para mantener la armonía. No se puede simplemente lograr la armonía racial y la tolerancia racial como una aceptación solo con tener leyes y hacerlas cumplir ”. Por lo tanto, aunque las leyes son importantes para dar forma al marco y la base, tenemos que hacer mucho más e ir más allá para lograrlo. armonía racial.

Todos deben participar en la salvaguardia de la armonía racial.

carreras de singapur
Crédito de la imagen: Singapore Policy Journal

Sin duda, el gobierno tiene un papel importante en la protección de la armonía racial y religiosa, que es una piedra angular en Singapur.

Sin embargo, el ministro Shanmugam enfatizó que la sociedad en general, las personas e incluso las instituciones, también tienen un papel fundamental que desempeñar en esto.

No es una resta que los singapurenses digan que soy indio, chino o malayo. … Más allá de estas (sub-identidades), también somos singapurenses y esa es una identidad común. Debemos enfatizar esta identidad común incluso cuando reconocemos (y) aceptamos nuestras identidades individuales.

Necesitamos tener la visión común de construir un sistema basado en la justicia, la igualdad y la meritocracia, donde todos puedan sentirse iguales y protegidos. El gobierno juega un papel fundamental en la articulación de esta visión.

– Ministro K. Shanmugam

Continuó citando ejemplos de cómo algunos singapurenses tienden a responder a incidentes racistas con comentarios racistas propios, lo que encuentra un comportamiento irónico.

El gobierno hace hincapié en señalar tales comportamientos porque si no se abordan, la próxima vez que se cambien las tornas, el gobierno puede verse limitado cuando quiera tomar medidas.

“El estado de derecho significa que la ley se aplica a todos, a la mayoría y a la minoría, por igual”, enfatizó.

“¿Hemos aplicado la ley de manera justa? ¿Cree la gente que estamos aplicando la ley de manera justa en todas las razas? ¿Están todos protegidos? Si creen eso, la gente dirá que acepto el funcionamiento de la ley “.

Si bien parece que el racismo está aumentando, es importante comprender que esto siempre ha estado sucediendo, excepto que las redes sociales ahora han ayudado a arrojar más luz sobre estos asuntos.

“No deberíamos irnos pensando que esto es nuevo”, dijo el ministro Shanmugam.

La armonía racial ha progresado, pero también es un trabajo en progreso.

Singapur siempre se ha mantenido como un modelo ejemplar en lo que respecta a la armonía racial y religiosa.

“Hay racismo en Singapur, pero somos una sociedad mejor que la mayoría de las sociedades multirraciales que conozco”, dijo el ministro Shanmugam, destacando el hecho de que nuestro modelo ha funcionado mejor que la mayoría.

Sin embargo, no hay nada natural en nuestro estado de armonía racial y es algo que necesita atención y cuidados constantes, o correremos el riesgo de perder lo que hemos logrado hasta ahora.

Singapur alguna vez sufrió disturbios raciales provocados por profundas diferencias políticas y económicas en 1964, tensiones que contribuyeron a la decisión de separarse de Malasia en 1965.

Para evitar los errores del pasado, el gobierno ha arraigado el multirracialismo en sus principales políticas nacionales, lo que ha ayudado a construir una sociedad bastante armoniosa.

Por ejemplo, el gobierno ha introducido políticas basadas en el marco de CMIO, como la Unidad de Representación de Grupo (GRC) y la Elección Presidencial reservada que garantiza la representación de las minorías.

También está la Política de Integración Étnica, un esquema promulgado en 1989, para garantizar una mezcla equilibrada de etnias en las propiedades de HDB.

Sin embargo, algunos detractores han criticado al gobierno por tener en cuenta la raza al diseñar nuestro sistema electoral o la presidencia electa.

Afirman que al hacerlo, el gobierno en realidad está subrayando las diferencias raciales. en un publicación de Facebook Con fecha del 6 de junio de 2021, Howard Lee argumentó que tales “políticas juegan (un papel) en la exacerbación del racismo”.

Por ejemplo, el ex miembro del Partido Democrático de Singapur (SDP), Teo Soh Lung, mencionado en un publicación separada de Facebook que la cuota étnica del HDB es “discriminatoria”.

en un entrevista transmitida por la BBC En 2015, el Ministro Principal Tharman Shanmugaratnam habló extensamente sobre la Política de Integración Étnica. La describió como la “política social más intrusiva de Singapur”, pero también la considera la más importante.

política de integración étnica hdb
Crédito de la imagen: 99.co

Una vez que las personas de diferentes grupos étnicos viven juntas, no solo caminan por los pasillos y toman el mismo ascensor, explicó. “Los niños van al mismo jardín de infancia, los niños van a la misma escuela primaria, porque en todo el mundo, los niños pequeños van a la escuela muy cerca de donde viven y crecen juntos”.

Como tal, el EIP ha ayudado a mantener la armonía racial y social en Singapur al brindar oportunidades para la mezcla social entre singapurenses de diferentes razas.

Con respecto a reservar la presidencia electa para candidatos de minorías, los críticos han dicho que esta política va en contra de los valores meritocráticos de Singapur. De hecho, cientos de personas protestaron en Hong Lim Park días después de que las primeras elecciones, reservadas para los malayos, vieron a la señora Halimah Yacob tomar posesión de la presidencia el 14 de septiembre de 2017.

El primer ministro Lee Hsien Loong citó el tema como un ejemplo de cómo Singapur está fortaleciendo de manera proactiva las instituciones que apoyan a su sociedad multirracial y multirreligiosa.

Expuso que es más difícil para un candidato no chino ser elegido presidente mediante una votación nacional. “¿Cómo se sentirían las minorías si año tras año, el presidente de Singapur casi siempre fuera chino? A largo plazo, tal escenario fomentaría una profunda infelicidad y erosionaría los valores fundacionales de nuestra nación ”.

Explicó además que la medida les da a los grupos étnicos minoritarios la seguridad de que su lugar en la sociedad siempre estará protegido.

Simplemente no podemos negar que se ha hecho mucho para proteger nuestra cohesión nacional, y no debemos permitir que los incidentes racistas que muestran a los singapurenses enfrentándose a un compatriota singapurense debiliten nuestras creencias.

Cuando estos incidentes racistas surgen, la mayoría de los singapurenses se apresuran a juzgar y dejar un comentario apresurado sobre las personas involucradas. Este discurso negativo en línea genera más reacciones negativas y no da ningún fruto.

En cambio, lo que se debe hacer es que realmente brindemos sugerencias concretas sobre cómo mejorar la armonía racial en Singapur a fin de evitar que se produzcan incidentes similares en el futuro.

El multirracialismo aún no es perfecto y debemos tomar medidas pragmáticas para llegar allí gradualmente. Es importante tener en cuenta que el gobierno siempre está abierto a comentarios y políticas alternativas; para eso están los parlamentos.

Si queremos seguir viviendo en armonía, debemos gestionar con cuidado las cuestiones raciales y religiosas, no dejarlas al azar. Lo que también es importante es que reconozcamos la existencia continua del racismo a nivel individual y trabajemos duro para abordarlo.

Al final del día, cada generación debe desempeñar su papel para mantener la armonía racial y es un trabajo continuo en progreso para nosotros lograr este importante equilibrio.

Crédito de la imagen destacada: Bloomberg



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