Abrir una empresa en Brasil: ¿Cuánto tiempo llevará?


El estatus de Brasil como la economía más grande de América Latina y la novena más grande del mundo explica por qué el país es tan atractivo para los empresarios. Aunque el proceso administrativo para iniciar un negocio en Brasil puede ser menos ágil que en otros países, las recompensas potenciales son espectaculares en este mercado de más de 209 millones de personas.

Además, hay opciones disponibles para que su negocio se mueva antes de lo necesario para incorporar, como a través de Outsourcing de nómina de organizaciones profesionales de empleadores (PEO) en Brasil.

Iniciar un negocio en Brasil a veces puede ser una tarea desafiante para los empresarios extranjeros, dadas las capas de burocracia y la barrera del idioma. Como tal, muchos buscan un socio experimentado local para ayudar en el proceso.

Obtenga más información sobre cómo iniciar una empresa en Brasil a continuación:

Lo primero es lo primero: pasos clave para iniciar un negocio en Brasil

Dos personas en una oficina discutiendo sobre los pasos clave para iniciar un negocio en Brasil.
Abrir una empresa en Brasil puede llevar meses

Aunque el proceso para iniciar un negocio en Brasil ha mejorado constantemente a lo largo de los años, aún pueden pasar algunos meses hasta que se complete por completo.

Ese proceso implicará cinco pasos clave:

1. Redacción del Poder a otorgar por el accionista extranjero

2. Notarización de documentos personales y estatutos

3. Registro de accionistas extranjeros ante la Banco Central de Brasil (Tenga en cuenta que todos los documentos presentados deben ser traducidos por un traductor oficial certificado)

4. Presentación de la escritura de constitución ante el Junta de Comercio Brasileña (JUCIS-DF) para generar un número de registro nacional de personas jurídicas (CNPJ)

5. Apertura de una cuenta bancaria corporativa en Brasil

Una vez que se completen todos los pasos anteriores, la empresa recién formada podrá trabajar de acuerdo con las leyes locales. Tenga en cuenta que una vez que se emita su CNPJ, podrá acceder al sistema de facturación electrónica para pagar los impuestos nacionales y municipales.

¿Cuánto tiempo se tarda?

Ahora que conoce los pasos clave para iniciar una empresa en Brasil, quizás se pregunte cuánto tardan las autoridades brasileñas en concluir formalmente este proceso. Desafortunadamente, no existe una respuesta rápida o precisa.

Para empezar, el tiempo para constituir una empresa en Brasil puede variar según circunstancias específicas. Por ejemplo, si el accionista extranjero es un particular, habrá menos documentos para traducir y notarizar y, por lo tanto, esta parte del proceso será más rápida.

Además, los tiempos pueden variar en función de la actividad económica que desarrolle una empresa. Si su actividad comercial es brindar servicios de asesoría, en la mayoría de los estados brasileños el proceso de incorporación debe tomar entre 12 y 16 semanas a partir de la recepción de los documentos requeridos por el JUCIS-DF.

Dados los plazos necesarios para iniciar un negocio en Brasil, se recomienda encarecidamente a los ejecutivos que se comuniquen con un especialista local de confianza para garantizar que este proceso cumpla con todos los requisitos legales y, por lo tanto, evite demoras, responsabilidades y gastos inesperados.

Ahorre tiempo al iniciar un negocio en Brasil con los servicios PEO

Dos personas en una entrevista de trabajo.
Contratar personal en Brasil de forma remota con un PEO

Encontrar una empresa de subcontratación de nómina de una organización profesional de empleadores (PEO) en Brasil le permitirá contratar personal local sin tener que pasar por un proceso de incorporación de la empresa que puede durar meses.

Un PEO contratará, despedirá y pagará al personal en su nombre, lo que significa que su empresa puede volverse productiva en el tiempo que lleva encontrar trabajadores adecuados, que generalmente es cuestión de semanas, si no días, según el conjunto de habilidades requeridas.

En este sentido, los servicios de PEO representan tanto una opción alternativa para iniciar una empresa en Brasil, como una posible solución provisional mientras atraviesa la incorporación.

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