¿Necesita un EOR en El Salvador?


Pocos recursos comerciales son más críticos que el capital humano, por lo que es importante conseguir un buen reclutamiento al hacer negocios en El Salvador. Para las empresas que necesitan una fuerza laboral limitada o temporal, contratar a un empleador registrado (EOR) confiable en El Salvador puede ser la mejor opción para encontrar los miembros de su equipo ideal.

Un mapa de El Salvador dentro de Centroamérica
El Salvador se muestra prometedor para la inversión

Una EOR, también conocida como organización profesional de empleadores (PEO), contrata personal en su nombre, lo que significa que puede obtener una fuerza laboral local tan pronto como se pueda encontrar el personal adecuado, sin tener que pasar por el proceso de iniciar un negocio en El Salvador.

El Salvador vio un 75% de aumento de la inversión extranjera directa (IED) entre 2018 y 2019, que pasó de $ 410 millones a $ 720 millones (USD). Eso marcó un repunte notable en los niveles de IED que se habían mantenido constantes durante los cinco años anteriores.

El país también ha visto crecimiento exponencial de la renta nacional bruta (INB), una marca del nivel general de prosperidad entre la población, que aumentó un 42 por ciento entre 2010 y 2019, de $ 2,800 a $ 4,000 (USD).

Si está buscando hacer negocios en la nación centroamericana y cree que contratar un EOR confiable en El Salvador podría ser la opción más adecuada, siga leyendo para comprender más sobre qué es EOR y qué ventajas pueden ofrecer.

¿Qué es un EOR?

Un EOR en El Salvador contratará personal para usted

Un EOR es una empresa que puede buscar y contratar personal en su nombre en una jurisdicción donde su empresa no tiene presencia legal, proporcionándole personal sin la necesidad de entrar en los procesos más largos y costosos de constituir una empresa, formando una sucursal, o registrar una subsidiaria.

El EOR podrá contratar y despedir personal en función de sus especificaciones y parámetros, así como gestionar todos los asuntos financieros relacionados con su empleo.

En algunos casos, el EOR también ofrecerá más apoyo comercial o de entrada al mercado, como servicios legales y contables, o asesoramiento fiscal. Donde ese EOR tenga presencia internacional, también podrá ayudar en expansiones a más mercados nuevos.

Para las empresas de países de habla inglesa que buscan invertir en América Latina y el Caribe, un buen EOR también podrá proporcionarle toda la documentación legal en inglés, así como el idioma oficial del país que está buscando hacer. negocios en.

4 razones para trabajar con un EOR en El Salvador

La contratación de un EOR en El Salvador ofrece a su empresa una serie de importantes beneficios, que incluyen, entre otros:

Una persona escribiendo en una libreta, que representa a un trabajador contratado rápidamente por un EOR en El Salvador
Pronto podría tener personal en El Salvador
  1. No se requiere formación de empresa: expandirse a un nuevo mercado es un esfuerzo apasionante, aunque lento y arriesgado. Si su expansión inicial es de tamaño limitado, o si solo tiene la intención de desarrollar actividades comerciales en el país a corto plazo, el proceso administrativo para formar una empresa y establecer su presencia legal puede llevar mucho tiempo. La contratación de personal a través de en EOR solo llevará el tiempo que dure el proceso de contratación. En el caso de trabajadores con un perfil relativamente sencillo, eso significa días en lugar de semanas o meses.
  2. Manejo de costos: La contratación de un EOR también implica un desembolso económico menor que la formación de una empresa o el registro de una sucursal o subsidiaria. Si bien el personal que contrata puede tener un costo elevado en comparación con las contrataciones directas, el dinero que se ahorra al establecer una entidad legal significa que, dependiendo de la naturaleza de su actividad, usar un EOR podría ser la opción financiera más sólida para su empresa.
  3. Menor riesgo de contratación: Utilizar un EOR confiable con experiencia en su nuevo mercado significa aprovechar una red de reclutamiento establecida con conocimiento experto de ese mercado. Eso no solo significa que puede dejar el EOR para buscar su personal ideal, sabiendo que tienen la experiencia y los recursos para hacerlo bien. Pero también significa que puede acceder a un conjunto de conocimientos sobre el mercado laboral local para comprender mejor qué recursos de capital humano están disponibles.
  4. Menos compromiso con el mercado: contratar personal a través de un EOR significa que su compromiso financiero para ingresar al mercado es más limitado. Por lo tanto, es una buena manera de tener una mejor idea del mercado antes de formar una empresa o de profundizar su compromiso. También significa que la retirada del mercado es un proceso rápido y sencillo, en caso de que alguna vez se decida por tal movimiento.

Biz Latin Hub puede ser su EOR en El Salvador.

Contratar al personal adecuado puede ser una de las partes más difíciles de establecer una empresa, y más aún cuando se encuentra en un lugar desconocido. Tiene sentido buscar la ayuda de un socio confiable que pueda ayudarlo en sus esfuerzos. En Biz Latin Hub, nuestros equipos multilingües de especialistas legales, contables y administrativos están disponibles para ayudarlo en sus proyectos comerciales en América Latina y el Caribe.

Si está buscando una solución confiable y rentable contratación y servicios EOR en El Salvador, póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta y cotización gratis.

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