El jefe de personal de Newsom se marcha cuando un nuevo asesor superior se une a su equipo



A mitad de su primer mandato como gobernador y inmerso en una lucha histórica para frenar la propagación del COVID-19 en California, el gobernador Gavin Newsom confirmó el lunes la salida de su jefe de gabinete y la selección de un veterano estratega de Sacramento para dirigir su administración. .

Ann O’Leary, quien fue uno de los primeros nombramientos hechos por Newsom después de su elección de 2018, envió a la gobernadora su carta de renuncia el lunes. Jim DeBoo, un ex asesor principal de miembros de la Legislatura de California que recientemente trabajó como consultor político y cabildero, intervendrá a principios de año.

“Ann llegó a mi Administración como líder nacional en la lucha por las familias trabajadoras y la mejor administradora de crisis de su clase, y estoy increíblemente agradecida por su asociación y servicio durante los últimos dos años”, dijo Newsom en un comunicado. “Jim DeBoo tiene un largo legado de servicio en todos los niveles de gobierno y, a medida que continuamos llevando a nuestro estado a través de estos desafíos sin precedentes, su capacidad para unir a las personas e impulsar las prioridades más importantes para los californianos será fundamental”.

“Trabajar a su lado y ayudarlo a liderar California durante este momento único en la historia de California ha sido un gran honor, así como la experiencia más intensa, desafiante y humillante de mi vida profesional”, dijo O’Leary en su carta de renuncia a Newsom.

La decisión de Newsom de recurrir a DeBoo marca un cambio de enfoque para el gobernador, cuya contratación de O’Leary, un veterano político de Washington, DC con poca experiencia política en California, avivó las especulaciones sobre sus ambiciones electorales más allá de las fronteras del estado. Pero con el estado enfrentando crisis económicas y de salud pública, la llegada de DeBoo podría señalar el comienzo de una relación más estrecha entre Newsom y la Legislatura, así como una amplia gama de grupos de interés.

DeBoo, de 45 años, ingresa a la oficina del gobernador en el pico de la pandemia de COVID-19 cuando la demanda de atención hospitalaria amenaza con superar la capacidad, California comienza el mayor esfuerzo de distribución de vacunas en su historia y el debate sobre la reapertura de escuelas se intensifica. Las aguas políticas también son turbulentas para Newsom como Cobra fuerza una campaña de destitución liderada por republicanos con la esperanza de desencadenar una elección especial para destituirlo de su cargo.

DeBoo comenzó su carrera en la Legislatura en 1998 y dijo que quiere regresar al servicio del gobierno para tratar de ayudar a California en uno de los momentos más difíciles en la historia del estado.

“Cuando estás viendo algo tan difícil y la gente luchando y crees que puedes ayudar, este es el momento exacto para intervenir”, dijo DeBoo en una entrevista con The Times. “No quiero arrepentirme de no haber venido y tratar de ayudar al gobernador, su personal y la gente de California”.

Los demócratas, los líderes sindicales y otros grupos de interés se apresuraron a elogiar la elección del gobernador.

“Es tan compasivo como competente, y es extraordinariamente competente”, dijo el presidente provisional del Senado, Toni Atkins (D-San Diego). “Jim será una excelente incorporación para el gobernador Newsom y un destacado servidor público para todos nosotros en estos tiempos difíciles”.

El currículum de DeBoo incluye trabajo como jefe de gabinete de legisladores y ex presidente de la Asamblea, John A. Pérez; como asesor del ex superintendente estatal. de Instrucción Pública Jack O’Connell y como representante en la legislatura del entonces alcalde de Los Ángeles, Antonio Villaraigosa.

Pero la rápida transición de DeBoo de ser un cabildero registrado al círculo íntimo del gobernador ha atraído el escrutinio. Los críticos rápidamente criticaron su trabajo como cabildero registrado para la Asociación de Apartamentos de California. y por la campaña financiada por el propietario que se opone Proposición 21, una medida que habría ampliado la ley de control de alquileres de California en la boleta electoral de 2020.

La estrecha red de amigos y asesores de Newsom ha llamado la atención después de que asistiera a una cena de cumpleaños en French Laundry en Napa Valley el mes pasado con cabilderos, incluidos los principales defensores de la Asociación Médica de California. La contratación de DeBoo, que anteriormente contaba con la organización de médicos como cliente, aumentó las preocupaciones sobre los intereses de los asesores de Newsom.

“La pregunta es, ¿de qué lado está el gobernador?” dijo Michael Weinstein, presidente de AIDS Healthcare Foundation, que financió la campaña para aprobar la Proposición 21. “Me parece asombroso que en un momento en el que haya tanta atención sobre él y su privilegio, ya sea la escuela privada o la francesa lavandería o cosas por el estilo, que es tan sordo “.

DeBoo dijo que su firma, DeBoo Communications, eliminó a todos sus clientes y canceló su registro como cabildero a principios de este mes. Mientras trabajaba para Newsom, solo consideraría el trabajo político para las campañas de candidatos a gobernador o para el Partido Demócrata de California, dijo DeBoo.

Como cabildero registrado, la lista de clientes de DeBoo también incluía el Plan de Salud de la Fundación Kaiser, T-Mobile, la Asociación Dental de California, Newport Banning Ranch y Macerich Management. Su negocio de consultoría también estaba en la nómina de varias empresas importantes de California, como Disney y Southern California Gas Co.

No es inusual que los principales asistentes de los gobernadores de California lleguen con un historial de trabajo para las principales empresas y grupos de interés. Entonces gobernador. La secretaria ejecutiva de Jerry Brown, Nancy McFadden, había sido ejecutiva de PG&E antes de liderar el equipo de Brown. Entonces gobernador. La primera jefa de personal de Arnold Schwarzenegger, Patricia Clarey, trabajó en sus campañas y en los principales puestos de Chevron, Transamerica y Health Net.

DeBoo es ampliamente conocido en Sacramento por su trabajo en asuntos públicos y en iniciativas estatales.

Lideró una campaña en 2016 para aumentar el impuesto a los productos de tabaco en California antes de aprobar un esfuerzo similar en Oregon este año. DeBoo fue el gerente de campaña en un esfuerzo fallido, promovido por Newsom, para aprobar un bono escolar de $ 15 mil millones en marzo, mientras trabajaba con éxito contra la Proposición 21 de este otoño.

En comparación con el amigo y asesor de Newsom, Jason Kinney, cuya firma informó haber recibido $ 10,9 millones por cabildeo desde la toma de posesión del gobernador en enero de 2019 hasta septiembre de este año, el taller de cabildeo de DeBoo es sustancialmente menos activo. DeBoo Communications recibió menos de $ 900,000 en ese mismo período.

Su comprensión de la política estatal podría ayudar a llenar un vacío en la oficina del gobernador. O’Leary se había desempeñado como asesora de políticas de Hillary Clinton en el Senado de EE. UU. Y durante la campaña presidencial de Clinton en 2016 y tiene un largo historial de interés en la educación de la primera infancia y las políticas dirigidas a ayudar a las familias trabajadoras, temas que continuó defendiendo como jefa de Newsom. personal con ampliaciones de licencia familiar pagada y crédito fiscal estatal por ingresos del trabajo.

Con O’Leary y la secretaria de gabinete Ana Matosantos al frente de su administración, el gobernador pudo llegar a un acuerdo sobre un límite histórico de alquiler, establecer un fondo de incendios forestales de $ 21 mil millones para apuntalar los servicios eléctricos del estado y firmar una legislación que endureció las reglas. sobre el uso policial de fuerza letal. Su decisión ejecutiva de detener la pena de muerte en California atrajo los titulares nacionales, al igual que su papel como el primer gobernador en emitir una orden de quedarse en casa cuando golpeó la pandemia.

“Ha sido extraordinario”, dijo O’Leary. “He aprendido un montón. Me sentí realmente privilegiado de estar en la mesa durante este tiempo, pero las múltiples crisis también han sido un gran desafío para todos “.

James Manyika, presidente del McKinsey Global Institute que trabajó en estrecha colaboración con O’Leary en el Grupo de trabajo de recuperación de empresas y empleos del estado, describió su partida como “una pérdida” para el estado.

“Su habilidad para luchar y conseguir que estos intereses diversos hicieran lo correcto en nombre de California fue honestamente bastante notable”, dijo Manyika.

Pero la falta de conocimientos de Sacramento llegó a definir algunas de las luchas de la administración con los legisladores y grupos de interés externos. Errores públicos sobre la legislación sobre vacunas, impuestos sobre tampones y pañales, Ingresos del impuesto a la gasolina y el futuro de California tren de alta velocidad El proyecto destacó la inexperiencia con las fuerzas políticas en el Capitolio estatal.

La renuncia de O’Leary marca la última salida en el éxodo de la oficina del gobernador en el punto medio del primer mandato de Newsom. El director de comunicaciones del gobernador, Nathan Click, se fue a principios de diciembre. Su secretario de asuntos legislativos, Anthony Williams, renunció a fines de agosto y un estratega senior, Daniel Zingale, se fue a principios de año.

En octubre, Newsom nombró a Sahar Robertson, ex asesora de comunicaciones de la presidenta de SEIU International, Mary Kay Henry, para que desempeñara el papel de Zingale como asesora principal en comunicaciones y estrategia. Newsom ascendió a su secretario de prensa Jesse Melgar a director de comunicaciones. Angie Wei, exlíder sindical y asesora especial del gobernador, asumió el papel legislativo de Williams.

La oficina del gobernador también anunció el lunes una reestructuración de los principales cargos de la administración.

DeBoo no tendrá el título de jefe de gabinete y, en cambio, se desempeñará como secretario ejecutivo, la designación tradicional que se le da al asistente principal de un gobernador y que Brown acepta durante su primera y segunda carrera en la oficina del gobernador. Su enfoque es establecer la agenda y determinar la estrategia para la administración, supervisando las comunicaciones, los asuntos externos e intergubernamentales y las relaciones con la Legislatura.

Matosantos conservará su puesto de secretaria de gabinete, trabajando con agencias y departamentos estatales. También supervisará el equipo legal y de operaciones en la oficina del gobernador.

En medio de toda la agitación en el estado, el mayor desafío para la administración será concentrarse en un regreso a la normalidad, dijo Dana Williamson, consultora política que trabajó con DeBoo y una vez se desempeñó como secretaria de gabinete de Brown.

“Tendrán influencias de muchas personas que quieren cosas diferentes, pero los californianos en este momento solo quieren recuperar sus vidas, y esa debe ser la prioridad”, dijo.



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