El pronóstico conjunto de los CDC proyecta hasta 266,000 muertes por Covid-19 en los EE. UU. Para el 28 de noviembre



Los adultos empleados que dieron positivo por Covid-19 tenían casi el doble de probabilidades de informar que iban regularmente a un lugar de trabajo que los que dieron negativo, lo que subraya la importancia del teletrabajo y las medidas de seguridad en el lugar de trabajo, según una investigación publicada el jueves en los Centros para el Control de Enfermedades de EE. UU. Y Informe Semanal de Morbilidad y Mortalidad de Prevención.

Un equipo dirigido por los CDC examinó a 314 adultos estadounidenses; 153 eran sintomáticos y tenían pruebas positivas de PCR Covid-19 y 161 eran personas sintomáticas con resultados negativos. Los participantes fueron identificados en instalaciones de atención médica para pacientes ambulatorios en julio de 2020.

De los 248 participantes que informaron sobre su estado de teletrabajo en las dos semanas anteriores al inicio de la enfermedad, el porcentaje que teletrabajó a tiempo completo o parcial fue menor entre aquellos con pruebas positivas de coronavirus. En estas dos semanas, aquellos que tuvieron resultados positivos en la prueba de Covid-19 también fueron más propensos a informar que fueron exclusivamente a un entorno escolar o una oficina.

Estas asociaciones también estuvieron presentes cuando el análisis se restringió a quienes no representaban a los trabajadores de infraestructura crítica.

Los hallazgos destacan las diferencias socioeconómicas entre los participantes que trabajaban a distancia y que no, escribieron los autores. Los empleados que no eran blancos y los que ganaban menos tenían menos oportunidades de teletrabajar.

“Esta investigación proporciona evidencia de los posibles beneficios para la salud del teletrabajo asociado con la pandemia Covid-19”, escribieron los autores.

“Permitir y fomentar la opción de trabajar desde casa o teletrabajo, cuando sea posible, es una consideración importante para reducir la transmisión del SARS-CoV-2”, dijeron.

Cuando el teletrabajo no es posible, las medidas de seguridad de los trabajadores deben continuar ampliándose, dijeron.

La investigación tiene algunas limitaciones, incluida la posibilidad de que la población del estudio no sea representativa de la población de EE. UU. Y que no se pusieron en funcionamiento diferentes tipos de teletrabajo y no se preguntó a los participantes sobre las políticas específicas de lugares de trabajo alternativos proporcionadas por su empleador.

Algunos estados y ciudades de EE. UU. han estado aumentando las restricciones como el uso obligatorio de máscaras en tiendas, oficinas y escuelas en respuesta al aumento de casos en todo el país.

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