La reapertura de COVID de California genera empleos a medida que baja el desempleo


California ha agregado empleos a un ritmo tórrido desde principios de año, pero la economía del estado tiene un largo camino por recorrer antes de que recupere su prosperidad prepandémica.

Mayo fue el cuarto mes en que las nóminas de Golden State aumentaron en más de 100,000 empleos, una tasa posterior a la recesión más rápida que en cualquier recuperación anterior.

Pero solo el 51,8% de los 2,7 millones de puestos de trabajo perdidos en marzo y abril de 2020 habían regresado hasta el mes pasado. funcionarios estatales informaron el viernes.

“Es probable que aún falten varios años para una recuperación total del mercado laboral de California de esta pandemia”, dijo Scott Anderson, economista del Bank of the West en San Francisco. “Incluso con un mayor crecimiento del empleo, California no ha podido cerrar la enorme brecha de desempleo con la nación”.

El desempleo en Golden State se redujo levemente el mes pasado, a 7,9% desde un 8% revisado en abril. Fue una gran mejora desde un máximo del 16% en abril de 2020, pero considerablemente por debajo de la tasa prepandémica del 4,3% en febrero de 2020.

El desempleo en el condado de Los Ángeles, que aún sufre la pérdida del turismo internacional y la lenta recuperación de los empleos en la industria del entretenimiento, se estancó en 11,1% en mayo, igual que en abril.

A nivel nacional, el desempleo se situó en el 5,8% en mayo y Estados Unidos había recuperado el 66% de los puestos de trabajo que perdió durante la pandemia.

Aún así, muchos economistas son optimistas de que con la expansión de las vacunas y la levantamiento de las restricciones a las empresas de California esta semana, el mercado laboral se acelerará.

“Estamos emergiendo del flagelo de COVID-19”, dijo Lynn Reaser, economista de la Universidad Point Loma Nazarene en San Diego. “Con la economía de California completamente abierta a partir del 15 de junio, las perspectivas de empleo para el resto del año son muy sólidas”.

Una persona entra en el estudio de sauna Perspire en Laguna.

La entrada a Perspire Sauna Studio en Laguna. El negocio de la sauna está en auge nuevamente.

(Tori Sullivan)

Flower Duet, una empresa de diseño floral en Torrance, se subió a la economía de la montaña rusa de la pandemia y ahora está preparada para el regreso de su negocio de eventos que alguna vez fue próspero.

Cuando ocurrió la pandemia, “tuvimos que tirar flores por valor de miles de dólares”, recordó Casey Schwartz, copropietaria de la empresa con su hermana Kit Wertz.

Las hermanas se habían estado preparando para decorar unas 70 bodas y 60 eventos corporativos en 2020. Casi todas fueron canceladas.

Pero Wertz y Schwartz giraron. Sus talleres de arreglos florales en persona habían atraído anteriormente a unas 240 personas al año. Los expandieron en línea y más de 2,000 personas se inscribieron durante el año pasado.

El mes pasado, los hoteles y otros lugares aún tenían que dar la bienvenida a los eventos. Pero esta semana, las hermanas estaban ocupadas arreglando flores para una gran boda. “La gente tiene hambre de celebrar estar viva”, dijo Schwartz.

Acerca de 48% de los residentes del estado están completamente vacunados. Después de caer en la primavera, las tasas de vacunación han aumentado con la distribución ampliada en los vecindarios y el gobernador Gavin Newsom “Vax for the Win” programa que ofrece entradas en efectivo, vacaciones y eventos para los recién vacunados.

  Los propietarios de Flower Duet, Kit Wertz y Casey Schwartz, empujan un carrito de flores

Hermanas y copropietarias del negocio de diseño floral Flower Duet, Kit Wertz, izquierda, y Casey Schwartz en su estudio en Torrance.

(Christina House / Los Angeles Times)

La levantamiento de muchas restricciones relacionadas con COVID sobre el distanciamiento físico y la capacidad en las empresas, y se espera que las nuevas reglas que permitan desenmascarar a los trabajadores y clientes vacunados impulsen aún más la economía.

“Se siente como un gran paso hacia el regreso a la normalidad”, dijo Lee Braun, director ejecutivo de Perspire Sauna Studio, una empresa de franquicias del condado de Orange. “Permite que nuestros invitados y miembros del equipo se vean las caras entre sí para comunicarse con mayor claridad”.

Perspire se había cerrado durante dos meses en marzo de 2020, despidiendo a 35 empleados en cuatro ubicaciones del condado de Orange. “Fue una época oscura”, dijo Braun.

Pero una vez que reabrieron, con COVID-19 aún extendiéndose, el negocio de las saunas floreció. “La salud y el bienestar han estado al frente y al centro”, dijo. “Es lo que la gente todavía está buscando”.

El mes pasado, los ingresos de los estudios de Perspire en California aumentaron un 64% con respecto a su nivel previo a la pandemia y las nóminas aumentaron a 52. Desde principios de mayo, la compañía ha firmado una docena de nuevos franquiciados en todo el país.

“No veo que eso disminuya”, dijo Braun.

Lee Braun, director ejecutivo de Perspire Sauna Studio.

Lee Braun, director ejecutivo de Perspire Sauna Studio, dice que algo de normalidad ha vuelto al negocio a medida que California ha eliminado las restricciones pandémicas.

(Jonathan Capin)

Una indicación de que la recuperación de California todavía está rezagada se produjo cuando el estado informó esta semana un aumento en trabajadores que solicitan desempleo por primera vez.

Los 68.600 nuevos reclamantes de la semana pasada representaron más del 17% de las solicitudes presentadas en Estados Unidos, aunque el estado representa el 11,7% de la fuerza laboral civil del país. Eso se compara con unos 44.000 por semana en los dos meses anteriores a la pandemia.

A medida que las empresas buscan recuperar trabajadores, Los economistas de UCLA advirtieron en un pronóstico Este mes que la recuperación será más desigual que en recesiones anteriores, dada la forma abrupta y drástica que devastó la economía.

Las ofertas de trabajo en el estado han vuelto a niveles prepandémicos, según Perspectivas de oportunidades, un grupo de investigación de la Universidad de Harvard. Aún así, 1.4 millones de californianos fueron contados como desempleados el mes pasado.

El seguro de desempleo estatal, junto con un suplemento semanal federal de $ 300, ha permitido a muchos californianos con problemas de salud persistentes y responsabilidades de cuidado infantil retrasar su reincorporación a la fuerza laboral, dijo Mike Bernick, una Asociación de la Fuerza Laboral de California. consultor.

Con la pandemia menguando Californianos que reciben beneficios por desempleo tendrá que demostrar el próximo mes que están buscando trabajo, un requisito que el estado eximió el año pasado cuando COVID-19 mantuvo a las personas en el interior.

Los datos de empleo de mayo se basan en dos encuestas federales realizadas en la segunda semana del mes. Las cifras de empleo de la nómina se basan en una encuesta de 80.000 empresas de California. La tasa de desempleo proviene de una encuesta separada de 5.100 hogares.



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